Recruitingfilme
Recruitingfilme sind für Unternehmen sehr wichtig geworden, da sie die Möglichkeit bieten, ihre Unternehmenskultur, Werte und Arbeitsumgebung auf authentische Weise zu präsentieren. Speziell durch Recruitingvideos können potenzielle Bewerber:innen einen besseren Einblick in das Unternehmen erhalten. Sie können sich durch Filme und Videos besser vorstellen, wie es wäre, dort zu arbeiten. Außerdem können diese Medien Ihre Stärken als Arbeitgeber hervorheben. Recruitingfilme können auch dazu beitragen, das Employer Branding zu stärken und die Anziehungskraft auf qualifizierte Kandidaten zu erhöhen. Letztendlich können sie dazu beitragen, die richtigen Talente anzuziehen und langfristig an das Unternehmen zu binden.
REFERENZEN
Recruitngfilme
ABLAUF
So erstellen wir Ihren Recruitingfilm
Schritt 1: Analylse
Um eine gute Grundalge zu schaffen, analysiere ich zu Beginn mit Ihnen gemeinsam Ihr Unternehmen. Ziel ist es, die wahren Benefits ihres Unternehmens zu finden und ihr Mitarbeiterbranding zu definieren.
Schritt 2: Ideen & Konzepte
Im nächsten Schritt entwickle ich aufgrund unserer gemeinsamen Analyse grobe Konzepte, Filmideen und Kampagnen, die ich Ihnen anschaulich präsentiere.
Schritt 3: Präproduktion
Das von Ihnen favorisierte Konzept wird in einem Storyboard und einem Drehplan konkret festgehalten. Ich beginne mit Ihnen gemeinsam die Produktion vorzubereiten und den Dreh zu planen.
Schritt 4: Produktion
In diesem Schritt wird das Konzept umgesetzt. Jetzt kommen Kamera, Ton und Licht zum Einsatz.
Schritt 5: Postproduktion
Ist erstmal alles im Kasten, muss es auch geschnitten werden. Eine einmalige Farbgebung, Soundeffekte und eine geschickte Montage lassen auch Ihren Recruitingfilm professionell und sehenswert werden.
Schritt 6: Übergabe
Nach unserer erfolgreichen Zusammenarbeit erhalten Sie von mir eine fertige Datei oder Dateien, die Sie für Ihre digitalen Kampagnen einsetzen können.
KONTAKT
Ihre Recruitingfilme für die besten Arbeitskräfte
mit MG Filmproduktion.
Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe oder Sie noch mehr Fragen haben, dann können Sie mich gerne kontaktieren.